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Unternehmen interessieren sich für Familienfreundlichkeit

Pressemitteilung der IHK

„Flexible innovative Arbeitsmodelle als Maßnahme für mehr Familienfreundlichkeit sind für eine Reihe von bergischen Unternehmen ein wichtiges Thema. Das gilt insbesondere vor dem Hintergrund des wachsenden Fachkräftebedarfs.“ Mit diesen Worten fasst Michael Wenge, Hauptgeschäftsführer der bergischen Industrie- und Handelskammer (IHK), die Ergebnisse einer Umfrage zusammen, die die IHK in Zusammenarbeit mit den lokalen Bündnissen für Familie in Wuppertal, Solingen und Remscheid durchgeführt hat. Mahr als 100 von insgesamt 1.000 angeschriebenen Unternehmen hatten sich beteiligt. Davon gaben 61 an, interessiert an weiteren Informationen über die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu sein. Darunter waren 33 Unternehmen aus Wuppertal, 18 aus Remscheid und zehn aus Solingen. An der Umfrage beteiligt hatten sich in Wuppertal und Remscheid vor allem Unternehmen mit 50 bis 200 Beschäftigten. In Remscheid und Solingen antworteten vor allem Unternehmen aus den Bereichen Metallindustrie und Maschinenbau.
50 Unternehmen wollen mehr über innovative flexible Arbeitsmodelle erfahren. Immer noch 38 äußerten Interesse an der Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Führungskräfte. Über das vergleichsweise neue Thema Vereinbarkeit von Beruf und Pflege wollten 25 Betriebe mehr wissen. Informationen über betriebliche Kinderbetreuung schließlich wünschten sich 17 Unternehmen. „Wir werden jetzt auf der Basis der Umfrage- Ergebnisse mehrere Informations­veranstaltungen entwickeln“, so Wenge. An der Konzeption werden die Lokalen Bündnisse für Familie in Remscheid, Solingen und Wuppertal, die Wirtschaftsjunioren in Remscheid und Solingen sowie die Arbeitsagentur Solingen-Remscheid mitwirken.

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