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1.830 Beschäftigte auf 1.561,33 Planstellen

Die Stadt Remscheid hat der Bezirksregierung in Düsseldorf ihren turnusmäßigen Bericht über die Entwicklung des Personalbestandes bei der Stadt Remscheid für das zweite Quartal 2021 vorgelegt. Demnach stehen 25 Personalabgängen und 46 Personalzugängen gegenüber. Somit erhöht sich die Anzahl der Mitarbeitenden zum Stichtag 30. Juni gegenüber dem 1. Quartal um 21 von 1.809 auf 1.830. „Die Personalzugänge erklären sich insbesondere durch Neueinstellungen im Fachdienst Jugend (Kindertageseinrichtungen) sowie durch weitere pandemiebedingte (befristete) Einstellungen im Fachdienst Gesundheitswesen“, heißt es im Schreiben an die Bezirksregierung. „Die 1.809 Mitarbeitenden des Vorquartals entsprachen 1.551,72 verrechneten Vollzeitstellen. Im aktuellen zweiten Quartal 2021 entsprechen die 1.830 Mitarbeitenden 1.561,33 verrechneten Vollzeitstellen (381,32 Beamtinnen und Beamte sowie 1.180,01 tariflich Beschäftigte).“
Nicht aufgeführt sind in den Quartalsberichten der Stadt die Mitarbeitende des Städtischen Eigenbetriebes (TBR) und der Bergischen Alten- und Pflegeeinrichtungen RS gGmbH sowie Praktikant:innen (Ausnahme: Mitarbeitende im Berufspraktikum und in der praxisintegrierten Ausbildung im Bereich der Kindertageseinrichtungen), Mitarbeitende während der Ausbildung, kurzfristig und geringfügig Beschäftigte. Die Quote der Stelleneinsparungen seit dem Grundsatzbeschluss des Rates vom 24.112.2016 liegt bislang bei 84 Prozent

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