Waterbölles

Was soll man dazu noch sagen? Frau Nettekoven auch in der Verwaltung. Was soll der Bürger noch von den Leuten halten,die so etwas zustande bringen. Das ist doch wohl nichts anderes als Vetternwirtschaft.das mit der Bestenauslese sollte man einmal näher darstellen.Da kommt denn sicher so manche Überraschung ans Tageslicht. Was ist das nun: Dummheit, Abgehobenheit, politische Arroganz? Auf jeden Fall,dieses Tun ist nur schwer noch zu überbieten.

Wie will man mit solchen Bewerbern umgehen? Sollen diese Bewerber, trotz vorhandener erforderlicher Qualifikation von vornherein bei der Auswahl ausgeschlossen werden, weil sie den falschen Ehepartner haben? Bei der Vernetzung und dem Bekanntheitsgrad ihrer Ehemänner im Land NRW dürften sie nach dieser Logik in keiner Kommune in NRW eingestellt werden, ohne dem Verdacht der Vetternwirtschaft ausgeliefert zu sein. Die Nichteinstellung könnte allerdings als Diskriminierung ausgelegt werden. Dennoch sind diese Einstellungen gesellschaftspolitisch höchst problematisch, da sie den, in weiten Teilen der Bevölkerung bestehenden Eindruck stützen, dass „die da oben“ zuerst an ihren persönlichen Vorteil und dann erst an das Gemeinwohl denken.

Der derzeitige Innenminister hat seinen Job bestimmt auch nur bekommen, weil seine Schwester bei der Stadt Remscheid und deren Gatte (also sein Schwager) bei der Stadt Wuppertal beschäftigt sind.

Lieber Peter, wir haben hier einen sehr konkreten Fall mit einer Fülle von unglaubwürdigen Aussagen. „Familiäre Verbindungen oder Parteizugehörigkeit wurden beim Auswahlverfahren nicht abgefragt“, was natürlich vor dem Hintergrund verständlich ist, dass die Prominamen doch direkt ins Auge fallen müssen. Warum durfte das Verfahren über die Promibewerberinnen nicht öffentlich werden? Ein leitender Posten ist ein politischer, wenn eine Zweidrittelmehrheit im Rat für eine Bewerberin erforderlich ist. Kompetenz zählt wenig, wenn nicht zusätzlich eine befürwortende Mehrheit im Rat vorhanden ist. Wie hätte es denn ausgesehen, wenn Frau Kutschaty im Rat durchgefallen wäre? Haben denn noch andere Städte Initialbewerbungen von diesen zwei Promifrauen erhalten oder nur Remscheid? Lieber Peter, vor einigen Jahren sollte der Stadtplanungsleiter Sonnenschein nach seinem Ausscheiden vom Amt einen hoch dotierten Beratervertrag von der Stadt Remscheid erhalten. Nach Deiner Einlassung wäre es nicht zu beanstanden gewesen: Was konnte der Stadtplaner Sonnenschein etwas dafür, dass er mit der Oberbürgermeisterin Wilding liiert war?

Dieser Sumpf aus Halbwissen, Vermutungen, falschen Behauptungen etc. ist schon abenteuerlich. 1. Frau Nettekoven: Ihr wird eine 120 Stunden-Fortbildung in Familienrecht vorgeworfen. Hätte man alles gelesen und nicht nur das, was in die Gerüchteküche passt, wäre aufgefallen: Familienrecht, allgemeines Zivilrecht, Verkehrszivilrecht, Ordnungswidrigkeitenrecht und Versicherungsrecht waren ihre Schwerpunkte. Zudem ist Frau Reul-Nocke auf der Startseite von Frohwein&Partner abgebildet. Man kennt sich, und so kam es zu der Bewerbung. 2. Frau Kutscharty: In Remscheid war ihre Stelle seit 2016 unbesetzt. Mehrere Stellenausschreibungen, und die Suche mit einem Headhunter waren erfolglos. Auch hier: Man kennt sich (aus dem Landtag), und so kam es zur Bewerbung. Hätten sich auch in diesem Fall die „Buh-Rufer“ ein wenig bemüht und richtig gelesen (z.B. den Artikel https://rp-online.de/nrw/staedte/xanten/jeden-tag-von-essen-nach-xanten-und-zurueck_aid-17876931), sähen ihre Kommentare anders aus! 3. Es wird vorausgesetzt, dass alle an den Einstellungen Beteiligten gemauschelt haben: S.o. - schon abenteuerlich!

Sehr geehrter Herr Oberbürgermeister,Sie haben mit Ihrer Stellungnahme keine Fragen beantwortet, im Gegenteil.Sie haben es abenteuerlich genannt, wenn besorgte Bürger sich im Forum Waterbölles äußern. Was noch gravierender ist, Sie haben den Vorwurf der Vetternwirtschaft nicht entkräftet. Der steht weiterhin im Raum.

Eine Stadt hat 2 gut dotierte Stellen zu vergeben. Die Verwaltung vergibt die erste Stelle an die Ehepartnerin des Fraktionsvorsitzenden der CDU Mehrheitsfraktion im Rat. Der Chef der Verwaltung ist SPD Mitglied. Die Kandidatin für die zweite Stelle ist die Ehefrau eines sehr bekannten SPD Landespolitikers, für die Einstellung dieser Kandidatin wird eine Mehrheit im Rat benötigt. Diese Mehrheit kommt deutlich zustande, auch weil die Fraktion, welcher der Ehemann der Kandidatin für die erste stelle vorsitzt, dieser Einstellung zustimmt. Soweit die vereinfachte Darstellung, weit entfernt von dem großen Faktenwissen über das z.B. Herr Rothbrust glücklicherweise verfügt. Aber dennoch ist es so, dass viele Menschen und davon kann auch ich mich nicht ganz freisprechen, solche Konstellationen mit einem gewissen Unwohlsein betrachten. Das nach diesem Geschehen, die ein oder andere langjährige CDU Mitgliedschaft plötzlich und unerwartet endete ist zumindest bemerkenswert. Selbst ein Fakten getriebener Mitbürger wie Herr Rothrust schreibt dazu, ich zitiere: „ in der freien Wirtschaft, als auch im öffentlichen Dienst, werden Bewerber von Betriebsangehörigen entgegenkommender behandelt“. Ich gehe davon aus, dass hier gemeint ist, dass Verwandte, Bekannte usw. von Betriebsangehörigen generell „entgegenkommender behandelt werden. Es ist gut und richtig dass der Herr Oberbürgermeister einer solchen Praxis des „Entgegenkommens“ hier ganz entschieden eine Absage erteilt hat. Ein solches „Entgegenkommen“ ist vielleicht bei einem Schülerpraktikum oder einem Ferienjob zu tolerieren, wenn es aber um die Besetzung gut dotierter Stellen geht, hört der Spaß auf und zerstört die Chancengleichheit der Bewerber. Um keine Missverständnisse aufkommen zu lassen hier geht es nicht um die Integrität der eingestellten Mitarbeiter, diese sind auf jeden Fall herzlich willkommen und ihnen ist alles gute und eine glückliche Hand zu wünschen. Es geht vielmehr um klare Kommunikation und Transparenz bei den Einstellenden, sich darauf zurückzuziehen das alle Regeln formell eingehalten wurden ist in dieser Zeit nicht mehr genug, die Bürger erwarten genaue Erklärungen. Siehe Deutschlandtrend von gestern!

Natürlich war es von beiden Seiten,SPD und CDU, ein Entgegenkommen.Das kann der Herr OB noch so sehr bestreiten,was soll es denn bitte anders gewesen sein. Man muss diese leidige Sache endlich von neutraler Seite untersuchen lassen.

Gemäß dem RGA-Bericht vom 5.10.2018 setzte Frau Kutschaty zwei Monate davor, also um 5.8.2018, sich in Bewegung Richtung Remscheid. Sie spricht offen und mit großer Leichtigkeit über die Stationen bis zur Einstellung. Man kann sich das Schmunzeln über die wundersame Entstehungsgeschichte nicht verkneifen. Gemäß der Niederschrift der Ausschusssitzung für Stadtentwicklung vom 13.9.2018 fragte der Fraktionsvorsitzende CDU, Nettekoven, nach dem Personalbedarf des Fachbereiches Stadtentwicklung. Antwort Dezernent Heinze: „Eine entsprechende Vorlage ist in Arbeit“. Ein platziertes Rollenspiel? Bezüglich der Wichtigkeit der Chronologie der Ereignisse habe ich mit Erstaunen deinen Beitrag, lieber Peter, aufmerksam gelesen. Woher hast Du dieses Detailwissen über die Reihenfolge der Personalverträge der zwei Fachfrauen? Es wird immer deutlicher, dass die Bewerbungen beider Frauen Kutschaty und Nettekoven nicht zu trennen sind. Ich kann nur der Forderung von Herrn Landen anschließen, dass diese Einstellungen von einer externen unabhängigen Stelle untersucht werden.

Man kann die Diskussion über Frau Nettekoven und Frau Kutschay natürlich noch längere Zeit fortführen, aber es wird an der Sachlage nichts ändern. Es wäre jetzt doch viel interessanter, nachzufragen, was die beiden vorhaben. Was wird anders sein, wenn sie ein Jahr in der Verwaltung gearbeitet haben?

Ihre Argumentationskette gründet sich nicht auf Fakten Herr Rößler, sondern auf Vermutungen! Der Auslöser dieser Pamphlete (von angeblich „…kommunalpolitisch interessierten Bürgerinnen und Bürger“) war ein Interview Kutschats vom August 2017, das nichts mit Remscheid zu tun hatte und die etwas überkandidelte Wortwahl eines (beleidigten…?) Fraktionsvorsitzenden (Fraktion = 3 Mitglieder):“… Gespür für politische Hygiene…“. In den 3 Themenblöcke stehen nur sehr wenige, bruchstückhafte, belegte Fakten. 95% der Kommentare sind nicht belegte Unwahrheiten. Fatal ist: Je öfter (glatte) Lügen wiederholt werden, je mehr Wahrheitsgehalt bekommen sie! In dubio pro reo! Hier wird in aller Öffentlichkeit die Reputation von zwei Frauen zerstört! „Glauben“ heißt: „Nicht wissen!“ Ich war, genau wie die hier schreibenden „…kommunalpolitisch interessierten Bürgerinnen und Bürger“, zu keiner Zeit dabei.